Debaty sejmowe x909 Kadencja

Interpelacja w sprawie stawki godzinowej w wysokości co najmniej 200% wynagrodzenia zasadniczego za pełnienie dyżuru medycznego w dni dodatkowe wolne od pracy

   Szanowny Panie Ministrze! Dokonana nowelizacją Kodeksu pracy zmiana polegająca na wprowadzeniu 5 dni pracujących w tygodniu spowodowała że w wielu zakładach opieki zdrowotnej pracownicy medyczni mają ustalany indywidualny harmonogram pracy i w ten sposób pozbawiani są przysługującego im na mocy art 32j ust 5 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej dodatku za pracę w dni dodatkowo wolne od pracy Tworzy to sytuację że przy generalnej atrakcyjności przyjętych rozwiązań praca osób zatrudnionych w służbie zdrowia jest w dalszym ciągu w swojej strukturze czasowej uciążliwa Mając 5dniowy system pracy można te 2 dni wolne mieć np we wtorek i środę Jak się to ma do rytmu życia rodzinnego społecznego itp to wiadomo Sądzę również że nie trzeba specjalnie podkreślać faktu bardzo niskich... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nowelizacji ustawy Kodeks pracy dotyczącej zakazu handlu wielkich sieci handlowych w dni wolne od pracy

   Szanowny Panie Ministrze! Zmiany które dokonały się w Polsce pod koniec lat 80 i na początku lat 90 w zakresie ustroju politycznego i systemu gospodarczego spowodowały w konsekwencji konieczność dostosowywania naszego systemu prawa do nowych warunków Dotyczy to w szerokim zakresie prawa pracy które będąc dziedziną ściśle związaną z panującymi w kraju stosunkami społecznymi i gospodarczymi powinno być skorelowane z zasadami gospodarki rynkowej Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy DzU z 1998 r nr 21 poz 94 z późn zm stwierdza iż niedziele oraz święta określone odrębnymi przepisami są dniami wolnymi od pracy Idąc dalej art 139 Kodeksu pracy określa rodzaje prac wykonywanych w niedziele i święta Projekt nowelizacji polskiego Kodeksu pracy zakłada że zarówno markety... czytaj całość